东至公积金追缴与补交的区别（东至公积金追缴与补交的区别是什么）

本文目录一览：

• 1、辞职了公积金公司少买几年,可以追公司补交吗?
• 2、公积金补缴什么意思
• 3、公积金追缴最长不超过几年
• 4、公积金追缴个人部分要补上吗

辞职了公积金公司少买几年,可以追公司补交吗?

1、单位欠缴住房公积金可追缴，追诉期为三年。职工应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料；超过三年的，住房公积金管理中心不予支持。

2、员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

3、公司不给买房屋公积金，可以要求公司补，因为这是属于员工的权利，至于自动离职，公司可能会向员工追究责任。《住房公积金管理条例》相关规定：第二十条：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

4、无法补回来的。可以要求补偿。国家没有强制性规定，用人单位必须为员工缴交住房公积金，是否缴交住房公积金由各单位自主决定。根据住房公积金管理条件第二十条、第三十七条，第三十八条的相关规定，目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反，该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。

公积金补缴什么意思

公积金补缴是指因某些原因未能按时足额缴纳公积金，之后进行的一种补充缴纳行为。详细解释如下： 公积金基本概念：公积金是一种住房社会保障制度，个人和单位共同缴纳一定比例的金额，用于未来的住房购置、翻修等住房支出。公积金的缴纳通常是连续的，每月定时缴纳。

【法律分析】公积金绝对额补缴指上一年度实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，而今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数，如员工工资收入减少，一般企业也不会再要回多缴纳的公积金了。公积金不能网上补缴，只能有公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才能补缴。

公积金补缴是指对未缴纳月份的公积金进行补偿缴纳。以下是关于公积金补缴的详细解释：定义：公积金补缴是针对那些因各种原因未能按时缴纳公积金的月份，由单位或个人进行的一次性或分批次的补缴行为。这确保了公积金账户的连续性和完整性。

公积金追缴最长不超过几年

1、公积金追缴时长在不同规定下有不同情况，部分观点认为不受时间限制，也有观点认为追诉期为三年。无时间限制：依据《住房公积金管理条例》，单位有义务为劳动者缴纳住房公积金，若未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳，且追缴不受时间限制。

2、至于公积金缴纳的追回问题，具体的追溯年限在不同的地区可能有所差异。根据《住房公积金管理条例》，公积金的追溯年限通常是5年。也就是说，如果你发现公积金未按照实际工资缴纳，你可以申请追回过去5年内的公积金差额。

3、公积金追缴有时间限制吗公积金追缴没有时间限制。单位应当为劳动者缴纳住房公积金。住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。

公积金追缴个人部分要补上吗

需要。根据查询律临得知，公积金一般分为两个部分，一是公司交部分，一是个人交部分；故公司只会交公司部分，个人部分还是需要你自已补交的。《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

公积金一般分为两个部分，一是公司交部分，一是个人交部分；故公司只会交公司部分，个人部分还是需要自己自已补交的。 公积金单位和个人都要各缴纳一部分，住房公积金是用于住房的社会福利，具有普遍性、强制性的特点。

单位补缴后，个人部分需补缴完毕方可办理提取业务。补交需要单位代办人前往银行办理补交，补交之后个人的部分也补交了才可以。